Die Aufzeichnungen der Giesserei Strasice reichen bis ins 13. Jahrhundert zurück. Aufgrund der politischen Veränderungen Anfang der 90iger Jahre wurde die bisherige Giesserei Strasice privatisiert und am 01.01.1996 in eine GmbH umgewandelt. Der beachtliche Export von mittlerweile 95% unserer Produktion, das entspricht ca. 4.000 t pro Jahr, nach Westeuropa zeigt, dass für uns neben dem Preisvorteil auch Qualität und Liefertreue im Vordergrund stehen.

Durch ein ab Jahresbeginn 1997 in Deutschland gegründetes Vertriebs- und Beratungsbüro bieten wir unseren Kunden einen deutschsprachigen Service, mit dem alle kaufmännischen und technischen Details erörtert werden können.

Da die Giesserei Strasice langfristig wettbewerbsfähig bleiben will hat sie sich einem kontinuierlichem Verbesserungsprozess verschrieben. Die ständige Weiterentwicklung hin zur Giesserei der Zukunft wurde als Projekt definiert. Zielsetzung aller damit zusammenhängenden Maßnahmen ist die Unternehmenssicherung bei gleichzeitiger Zufriedenstellung der Kunden, der Lieferanten, der Belegschaft und der Umwelt.

Die laufende Optimierung der Geschäftsprozesse erfordert eine kritische Selbstbewertung, die organisatorisch verankert ist.

Zu den ergriffenen Massnahmen gehört die Bildung von Projektteams, die ihren jeweiligen Aufgabenbreich umfassend analysieren, Problemzonen definieren und Verbesserungsvorschläge erarbeiten. Auch ein ausgefeiltes Vorschlagswesen unterstützt die Auseinandersetzung mit dem eigenen Arbeitsplatz.

Basis für das Engagement und die Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter ist jedoch die positive Unternehmenskultur der Giesserei Strasice. Sie beruht auf einem stetigen, offenen Informationsaustausch, hoher Eigenverantwortung und dem weitgehenden Verzicht auf Hierarchien.

Die Kombination dieser Faktoren führt bei jedem einzelnen Belegschaftsmitglied zur Identifikation mit dem Unternehmen und zu dem Bewusstsein, wesentlich zu seinem Erfolg beizutragen. Auf dieser Grundlage hat sich bei der Giesserei Strasice bereits viel bewegt. Die Mitarbeiter sind hochmotiviert und das Unternehmen ist auf dem besten Weg zur Giesserei der Zukunft.